NOTA SECCIÓN SINDICAL CC.OO. TRAGSATEC SOBRE LA MEDIDA DE LOS 400 €

El Consejo de Ministros del 23 de mayo de 2008 ha aprobado el R.D. por el que se modifica el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en materia de pagos a cuenta sobre los rendimientos del trabajo y actividades económicas, medida que se aprobó el pasado mes de abril en el RDL 2/2008 de Medidas de Impulso a la Actividad Económica e incorpora la nueva deducción en el período impositivo 2008 y siguientes.

Esta modificación permite anticipar, sin esperar a la presentación de la declaración de la renta, la nueva deducción de 400 € en el IRPF a los contribuyentes que perciben rentas del trabajo (entre otros, a l@s trabajador@s) soportando la correspondiente retención.

Esta medida es fruto de la vorágine de promesas electorales de rebaja de impuestos que se lanzaron el PSOE y el PP en la campaña electoral de las últimas generales de marzo. Desde CC.OO. ya dijimos en su momento que la medida del Gobierno de los 400 € era una medida populista (se aplica lo mismo, ganes 10.000 € al mes que 600 €) y supone una nueva pérdida de ingresos a las arcas públicas por reducción de impuestos, incompatible con unos servicios públicos de calidad, en la línea de las últimas reformas fiscales, incluida la desaparición del impuesto de patrimonio, que suponen una reducción sustancial de impuestos a empresarios y rentas más altas. Desde CC.OO. creemos que lo que habría que hacer es invertir más en servicios públicos de calidad, muy deteriorados, cuando no simplemente privatizados como en Madrid.

¿Cómo se va a aplicar la medida de los 400 € en TRAGSATEC?

En la nota de prensa que ha publicado el Ministerio de Hacienda, este año 2008, la rebaja de las retenciones a los perceptores de rendimientos del trabajo será efectiva en las nóminas del mes de junio con una minoración de la citada retención de hasta 200 € por perceptor. El importe restante, hasta alcanzar los 400 €, se prorrateará en los siguientes meses, hasta final de año, mediante la aplicación de un menor tipo de retención.

Es decir, en la nómina de junio se descontará, de la parte del IRPF, 200 €, y el resto, hasta los 400 € se descontarán del IRPF de las nóminas de julio a diciembre (en teoría 200 € / 6 = 33 €). El problema es qué ocurre cuando lo que nos descuentan mensualmente de IRPF es menos de 200 €. Pues bien, en este caso, el mes de junio el descuento de IRPF sería 0,00 € y el resto hasta 400 €, se descontaría prorrateado mensualmente.

Dos ejemplos:

Un/a trabajador/a del nivel 1 del convenio de ingenierías, que lleve menos de un año, y una vez que el BOE publique el convenio, cobraría mensualmente 1.544,35 € brutos mensuales. Aplicándole un IRPF habitual del 15 %, le descuentan de IRPF 231,65 € mensuales. Pues bien, este mes de junio, por concepto de IRPF se le descontará 231,65 € - 200,00 € = 31,65 €. Y en los meses posteriores hasta diciembre, le descontarán por IRPF 231,65 € - 33,33 € = 198,32 €.

Un/a trabajador/a del nivel 5 del convenio (que cobra el plus convenio), y una vez que el BOE publique el convenio, cobraría mensualmente 1.024,31 € brutos mensuales. Aplicándole un IRPF habitual del 8 %, le descuentan de IRPF 81,95 € mensuales. Pues bien, este mes de junio, por concepto de IRPF, no se le descontará nada por este concepto. Como todavía le quedarían por descontar 400,00 € - 81,95 € = 318,05 €, esta cifra hay que dividirla entre 6 meses (julio a diciembre), de manera que de julio a diciembre el IRPF que le descontarán será 81,95 € - 53,01 € = 28,94 €.

Por otra parte, otra duda que existe, y que según hemos consultado con CC.OO. y el Ministerio de Economía todavía no está muy clara, es que ocurre cuando una persona está exenta de pagar el IRPF o bien, paga menos de 400 € por este concepto. En este caso lo lógico y más probable es que los 400 € se regularicen en la Declaración de la Renta del 2008, pero habrá que estar atentos a como se va a producir esto.

Seguiremos informando

Sección Sindical Madrid CC.OO. TRAGSATEC

Madrid, 28 de mayo de 2008