Más de 700.000 trabajadores madrileños cobran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional
CCOO exige convenios colectivos dignos que garanticen un salario decente

CCOO Madrid. 26/05/2008

Comisiones Obreras de Madrid ha valorado hoy los datos de ingresos salariales de los trabajadores madrileños y ha denunciado que 704.184 trabajadores madrileños perciben ingresos salariales inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que para el año 2006 se fijaba en 7.572,60 euros/año.

El sindicato ha utilizado para su estudio datos de la Agencia Tributaria y de la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística, que producen resultados similares.

José Manuel Juzgado Feito, secretario de Acción Sindical de CCOO de Madrid, ha explicado que “utilizamos datos oficiales que ponen de relieve que un 13,5 por ciento de los asalariados madrileños, es decir 414.036 trabajadores perciben ingresos medios anuales brutos de 1.604 euros, que por sus retribuciones podrían ser encuadrados en situación de pobreza severa o gran pobreza puesto que su salario medio anual se encuentra por debajo del 25 por ciento de la renta neta de los españoles. De otra parte encontramos otros 290.148 asalariados, el 9,44 por ciento de la población trabajadora que cobraron una media de 5.704 euros al año, también inferior a la cuarta parte de la renta media española que alcanzó los 22.260 euros anuales. Un total de 704.184 trabajadores se encontrarían por debajo del SMI y en condiciones de pobreza severa o moderada”.

Según Feito, “si consideramos la Encuesta de Condiciones de Vida del INE, el resultado es similar pues casi uno de cada cuatro de los algo más de 3 millones de asalariados madrileños cobran como máximo el SMI y, por lo tanto, bajo el umbral de la pobreza severa que la Encuesta establece en una renta media anual neta inferior a los 6.860 euros anuales o los 572 euros netos al mes”.

El sindicalista ha analizado el tipo de trabajadores afectados por esta situación de ser trabajadores pobres, indicando que “son fruto de una terciarización de la economía en empleos afectados por el denominado mal de coste, es decir empleos de baja productividad y bajo valor añadido y, en muchos casos, ofertados por subcontratas. Estamos hablando de trabajadores sin convenio colectivo, con contratos basura, subcontratados o al servicio de ETTs. Cuidadores de ancianos o niños, reponedores de grandes superficies, teleoperadores, cajeros, camareros, empleadas de hogar, pero también periodistas, informáticos o diseñadores, profesores, becarios, desempleados, azafatas de supermercados, trabajadores en algunas ONGs o asociaciones humanitarias subcontratadas a bajo coste por la Comunidad de Madrid o Ayuntamiento del denominado sector de intervención social, que trabajan con mujeres maltratadas, indigentes o inmigrantes con contratos de obra o servicios”.

El responsable sindical ha afirmado que “suelen tener en común que trabajan por horas, a tiempo parcial, con jornadas reducidas, sin horario laboral definido. La paradoja era inimaginable hace unos años. La carrera universitaria y la cualificación no aseguran mejor empleo. Es necesario, cuanto antes, que el convenio colectivo proteja a todos los trabajadores y que los convenios contemplen salarios decentes y derechos laborales para todos los trabajadores. Uno de los males de nuestra economía radica en esta precariedad laboral y pobreza a la que se ven sometidos uno de cada cuatro trabajadores madrileños”.