Nos encontramos en la recta final de cara a las elecciones del 6 de mayo al Comité de Empresa de Madrid, y desde la candidatura de CC.OO. queremos clarificaros un poco las cosas.

 

En estos cuatro últimos años, gracias a la mayoría que obtuvo la candidatura de CC.OO. en las anteriores elecciones, se han conseguido grandes avances con respecto a los 14 años anteriores, tal y como os hemos explicado en nuestro programa.

 

Hemos conseguido un número importante de mejoras para tod@s l@s trabajador@s de TRAGSATEC sin excepciones, y pensando siempre en una visión de conjunto que apuesta por una empresa pública fuerte y estable.

 

Pero si se han conseguido estas mejoras, ha sido, entre otras cosas, porque la candidatura de CC.OO. era fuerte, honesta y tenía el respaldo de la mayoría de vosotr@s.

 

Y por eso consideramos que es más que necesario que CC.OO. vuelva a revalidar esta mayoría con vuestro voto el próximo 6 de mayo.

 

El comité de empresa no es un parlamento donde están representados distintos sectores de la sociedad: trabajador@s, autónomos, pequeños agricultores, empresarios, y distintas capas sociales. El comité de empresa es la representación de l@s trabajador@s de TRAGSATEC que tienen unos problemas comunes: temporalidad (que gracias a la movilización impulsada por CC.OO. empieza a remitir), bajos salarios, falta de carrera profesional, problemas de salud laboral, falta de formación, etc.

Y precisamente por eso, en estas elecciones no se trata de elegir una diversidad de candidaturas, puesto que sólo hay un interés común, el del conjunto de la plantilla; si no elegir una representación sindical fuerte como la actual. Y esto sólo puede hacerlo la candidatura de CC.OO.

 

CC.OO. es el primer sindicato de España y de Madrid, tanto en número de afiliad@s (más de 1 millón) como en delegada@s. CC.OO. es el sindicato mayoritario en el sector de ingenierías, al que pertenecemos, y también es mayoritario en TRAGSATEC.

¿Qué significa esto? Significa, por ejemplo, que, CC.OO. como sindicato mayoritario en ingenierías, hemos podido frenar el intento de la dirección de la empresa de meter en nuestro convenio, a través de TECNIBERIA, de una nueva categoría profesional (grabador fotointérprete) que lo que pretendía era bajar los salarios de est@s compañeros.

Significa que, CC.OO. como sindicato mayoritario en TRAGSATEC, hemos podido luchar unitariamente y sin fisuras por un acuerdo que redujera la temporalidad, y alcanzar otras mejoras desde el ORET (reducción de horas, aumentos de permisos retribuidos, aumento de ticket-comedor, abono de nocturnidad, antigüedad, etc).

Significa que CC.OO., como principal sindicato del país y de nuestra región, es quien nos puede dar un apoyo más firme y con más fuerza en nuestras reivindicaciones en la empresa, como ya ha demostrado con las movilizaciones por la estabilidad, y defender mejor nuestros derechos como trabajador@s fuera de ella.

 

Nosotr@s, l@s compañer@s de la candidatura de CC.OO. no damos bolígrafos ni barras de labios. Nosotr@s os ofrecemos las ganas, la experiencia, el trabajo y la fuerza que hemos demostrado en estos cuatro años que acaban.

 

Nos jugamos mucho. CC.OO. hemos puesto en marcha una máquina que ha empezado a andar, que llevaba mucho tiempo parada; contando con tod@s vosotr@s por medio de comunicados y asambleas. No podemos pararla ahora que hemos cogido ritmo para poder conseguir mejores salarios y más derechos.

En estas elecciones se ha hablado de “independencia” de las candidaturas, no muy honestamente que digamos. En este sentido CC.OO. queremos dejar claro que independiente en lo sindical significa serlo de la dirección de la empresa y, para una empresa pública como la nuestra, serlo también del gobierno de turno, defendiendo siempre los intereses de l@s trabajador@s. Y, en TRAGSATEC, este doble papel sólo lo cumple CC.OO.

 

Nosotr@s no somos la correa de transmisión de la dirección de la empresa ni estamos asociados con ningún partido político, porque entendemos que la solución a los problemas de l@s trabajador@s de TRAGSATEC, que son los mismos para tod@s, sólo pueden solucionarse entre tod@s, de una manera amplia y plural.

 

Pero la independencia no significa sólo que los problemas de l@s trabajador@s de TRAGSATEC sólo se circunscriban a la empresa. Muchas decisiones que nos afectan se toman en otros ámbitos, a nivel nacional, regional o sectorial, como trabajador@s en su conjunto, tanto en lo laboral como en políticas sociales.

 

Y ahí es de nuevo CC.OO. quien ha mantenido siempre una postura de independencia, movilizándonos y luchando con gobiernos de cualquier color (desde que en 1957 se formó, en una situación muy difícil, la primera comisión obrera en la mina de “La Camocha” formada por unos cuantos trabajadores y el cura de aquella barriada asturiana) pero siempre defendiendo a l@s trabajador@s, tanto en lo económico (los inmediatos en la empresa) como en lo social (los que nos afectan en nuestra vida diaria fuera de la misma).

 

Por todo ello, sólo CC.OO. es la candidatura realmente independiente, unitaria y plural que puede seguir avanzando en la conquista de más derechos.

 

Y es la independencia, tanto de la dirección de la empresa, como del gobierno de turno, lo que nos permite ser fuertes y garantizar que en la tarea que tenemos por delante podemos salvar los escollos y presiones a los que nos vamos a ver sometidos.

 

En una coyuntura de crisis económica como la que se avecina, también es muy importante que l@s trabajador@s estemos representados fuera de la empresa, porque ya se está planteando que la crisis la tenemos que pagar l@s trabajador@s, con congelación salarial y nuevas reformas laborales que abaraten el despido. Y l@s únic@s que nos hemos pronunciado contra ello ha sido CC.OO.

 

Para seguir consiguiendo derechos y acabar con el modelo de empresa “kleenex” a la que estábamos acostumbrados, hay que seguir con la tarea que hemos empezado en estos 4 años.

 

Y por eso os pedimos que votéis pensando en lo que hemos logrado en estos cuatro años. Qué votéis a la candidatura con la que podemos conseguir más derechos. Por eso os pedimos que el 6 de mayo votéis mayoritariamente a CC.OO.

 

¡ EL 6 DE MAYO VOTA A CC.OO.!

 

¡ TÚ GANAS !

 

 

INFORMACIÓN ERRÓNEA o MALINTENCIONADA La candidatura de UGT ha sacado un comunicado en el que informa que el acuerdo que alcanzaba para el 1/1/2009 la misma jornada, moscosos y permisos que en TRAGSA ya se había alcanzado en el convenio de esta empresa para tod@s nosotr@s. Esto no es cierto: El convenio colectivo de TRAGSA sólo tiene aplicación a l@s trabajador@s de la matriz, no nos afecta, por desgracia, a nosotr@s, que tenemos el de ingeniería, y el acuerdo marco al que se refiere UGT no afecta ni siquiera a tod@s l@s trabajador@s de TRAGSA. Pero es más, fue CC.OO. de TRAGSA quien propuso que se aplicara a todas las empresas del Grupo, algo que no apoyó UGT. Ante esta negativa, nos ha tocado a nosotr@s solos, como en el resto de cosas luchar por el acuerdo (Acta/Acuerdo 2007 de 8/5/07) que nos permitiera tener los mismos derechos que l@s compañer@s de TRAGSA, algo que no han conseguido en TRAGSEGA, donde la UGT es mayoritaria. UGT sólo se acuerda de nosotr@s para las elecciones.